Взыскание с работодателя задолженности по заработной плате, Дело 2-6059/25
1 / 6
Суть дела: Воробьев А.Н. работал у ИП Лаврентьева В.П. по договору подряда, фактически выполняя трудовую функцию (ремонтные работы на ТЭЦ-21 с 08:00 до 17:00, подчинение правилам внутреннего распорядка). После увольнения работодатель не выплатил зарплату за последний месяц и премию, ссылаясь на гражданско-правовой характер отношений.
Необходимо было установить факт трудовых отношений, поскольку в трудовой книжке отсутствовала запись о трудоустройстве, взыскать задолженность по заработной плате.
Результат: Суд установил факт трудовых отношений в период с 11.11.2024 по 30.05.2025. Взыскана задолженность по зарплате, проценты за задержку (ст. 236 ТК РФ), компенсация морального вреда, почтовые расходы.
Оставьте заявку
на бесплатную консультацию
на бесплатную консультацию
Контакты
Расскажите нам о своей ситуации. Юрист внимательно изучит обстоятельства, ответит на ваши вопросы и объяснит, какие варианты действий есть в вашем случае. После консультации вы будете понимать, что происходит и что делать дальше.
Электронная почта
Наш адрес
г. Москва, Ленинский пр-кт, д.2А, офис 418
Режим работы
Офис Пн-Пт с 09:00 до 18:00