Дело № 2-3974/2025 (Бабушкинский районный суд г. Москвы)

Лобко В.В. работала старшей медицинской сестрой в ООО «ВЕРТЕ МЕДИКАЛ КЛИНИК». Работодатель незаконно отстранил ее от работы (под предлогом недостачи, без проведения инвентаризации), применил два дисциплинарных взыскания (выговора) и уволил по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение трудовых обязанностей). При этом в Фонд пенсионного и социального страхования работодатель подал сведения об увольнении по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), а заявления об увольнении по собственному желанию истец не подавала.

Результат:
Все приказы о дисциплинарных взысканиях, приказ об отстранении от работы и приказы об увольнении признаны незаконными. Изменена формулировка увольнения на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) с даты принятия судебного решения — 18 ноября 2025 года. Взыскано: невыплаченная зарплата за октябрь, заработок за время незаконного отстранения (ноябрь), средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация за неиспользованный отпуск (118 дней),компенсация морального вреда, расходы на представителя, почтовые расходы.